- namhafter Arbeitgeber
- verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeiten
- zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- freundliches und koopertives Arbeitsklima
- leistungsgerechte und branchenübliche Vergütung
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und überdachte Stellplätze für Fahrräder
- firmeneigene Kantine am Standort Offenburg Scheerbünd

- Kennenlernen aller Organisationseinheiten der Verwaltung und Produktion des Unternehmens, mit Schwerpunkt auf den kaufmännischen Bereichen (bspw. Vertrieb, Marketing, Einkauf, Zentrale, Finanzbuchhaltung und Personal)
- Mitarbeit/Unterstützung der Mitglieder der Organisationseinheiten bei allen üblichen Aufgaben der Einheiten
- Eigenständige Übernahme unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben der Einheiten
- Eigenständige Organisation im Auszubildendenteam zu allgemeinen Auszubildendentätigkeiten und Übernahme dieser Tätigkeiten im rollierenden System (bspw. Kundenpost und Organisation des Produktregals) 

Ausbildungsinhalt:
- Praxisorientierte Ausbildung im Betrieb anhand konkreter Aufgaben und Erwerb von theoretischen Hintergrundwissen durch die Berufsschule (bei 3 Jahren in Hausach und bei 2 oder 2,5 Jahren in Offenburg)
- Ausbildungsdauer: regulär 3 jahre (Verkürzung auf 2 oder 2,5 Jahre möglich)
- Einarbeitungs- und Rotationsplan sowie Zuweisung eines Ausbildungspaten für einen einfachen Einstieg

- bevorzugt einen höheren Abschluss wie bspw. Abitur oder Fachhochschulreife, aber nicht zwingend notwendig
- bevorzugt bereits erste berufliche Erfahrungen durch Neben-/Aushilfsjobs oder Praktika
- selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und Anspruch an eine hohe Arbeitsqualität
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verständnis für künftige Digitalisierung und Industrie 4.0
- guter Umgang mit den üblichen MS Office Programmen