Miteinander statt gegeneinander

Stell Dir eine Welt vor, in der niemand mehr ausgegrenzt wird. Eine Welt, in der jeder Mensch die Freiheit hat, so zu sein, wie er oder sie es möchte, ohne sich dafür rechtfertigen zu müssen. Eine Welt, die offen ist und in der wir miteinander wachsen können.

Dieser Traum ist das Ziel, für das wir uns bei VIVIL einsetzen. Wir möchten eine Welt schaffen, in der jeder Mensch willkommen ist und seine Identität frei ausdrücken kann. Wir sind davon überzeugt, dass eine offene und tolerante Gesellschaft der Schlüssel zur Verwirklichung dieses Traums ist.

Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Akzeptanz in unserer Welt herrscht. Wir möchten Vorurteile und Diskriminierung überwinden und stattdessen Verständnis und Mitgefühl fördern. Wir glauben, dass jeder Mensch das Recht hat, respektiert und geschätzt zu werden, unabhängig von seiner Herkunft, seiner sexuellen Orientierung oder anderen Merkmalen.

Mehr Toleranz. Mehr Vielfalt. Mehr bunte Momente.
#mehrküssen

VIVIL IST FÜR ALLE DA

Bei VIVIL spielt es keine Rolle, wer du bist oder woher du kommst, wo du hin willst oder was du magst und wen du liebst. Wir heißen alle willkommen und akzeptieren jeden Einzelnen unabhängig von seiner Identität und Lebenssituation. Unsere Mission ist es, eine offene und positive Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen können. Wir möchten, dass Menschen sich gegenseitig anlächeln und sich umarmen, anstatt Hass zu säen und sich zu beschimpfen. Anstatt Mauern zu bauen, wollen wir Brücken schlagen und mehr Zusammenhalt in unserer Gesellschaft schaffen.

Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam eine bessere Welt schaffen können. Wir brauchen weniger Ich und mehr Wir, um uns gegenseitig zu unterstützen und füreinander da zu sein. Wir möchten alles sein, was uns menschlich macht: offen, freundlich, verständnisvoll und tolerant.

Sei wie du bist!

Die Förderung von Vielfalt und Diversität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei VIVIL wird jeder Mensch unabhängig von Alter, Geschlecht, interkulturellem Background, Behinderung oder sexueller Orientierung und Identität geschätzt und respektiert. Jede:r hat das Recht, sich im Unternehmen einzubringen und zu verwirklichen.

VIVIL unterstützt alle Mitarbeiter:innen dabei, zu ihrer sexuellen Identität zu stehen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mensch sein authentisches Selbst ausdrücken und sich frei entfalten kann. Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt bereichert und dass jeder einzelne Unterschied einen wertvollen Beitrag zur Zusammenarbeit und zum Erfolg des Unternehmens leisten kann. Wir ermutigen daher jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin, ihre Stärken und Besonderheiten einzubringen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Also sei wie du bist - bei VIVIL wirst du akzeptiert und wertgeschätzt!

Schaffen von Akzeptanz und Toleranz

Eine tatsächliche Gleichberechtigung beginnt, wenn jede Person dieselbe Wertschätzung erfährt. Unser internes LGBTQ+-Netzwerk spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer offenen und inkludierten Arbeitsumgebung und beteiligt sich aktiv an der kulturellen Gestaltung des Unternehmens. Einerseits bietet es eine Anlaufstelle für alle, die Rat und Antworten rund um das Thema LGBTQ+ suchen. Andererseits fördert es den internen Austausch, unterstützt bei Entscheidungsprozessen und setzt klare Statements für ein wertschätzendes Miteinander. Das Netzwerk unterstützt VIVIL dabei, Farbe für einen offenen Umgang mit allen Aspekten der sexuellen Identität zu bekennen - sei es bei Fragen der medialen Kommunikation oder bei der Beratung des Managements.

Im LGBTQ+-Netzwerk von VIVIL sind alle Personen willkommen, die sich für Diversität und Toleranz einsetzen. Hier findet ein grenzüberschreitender Austausch statt und gemeinsam arbeiten wir an einer offenen Zukunft für die Marke VIVIL. Dabei genießen wir nicht nur die volle Unterstützung der Geschäftsleitung, sondern arbeiten auch eng mit ihr zusammen. Gemeinsam werden Diversity-Konzepte entwickelt und Positionen zu aktuellen, öffentlichen LGBTQ+-Themen mit Führungskräften auf allen Ebenen abgestimmt.

VIVIL feiert beim CSD in Berlin

2022 ergab sich für VIVIL erneut die Möglichkeit, am Christopher Street Day in Berlin teilzunehmen und ein starkes Zeichen für die Diversität zu setzen. Die Veranstaltung war lebhaft, farbenfroh und auffällig: Die LGBTQ+-Gemeinschaft konnte endlich wieder in all ihrer bunten Vielfalt durch die Straßen ziehen und Präsenz zeigen. VIVIL war ebenfalls mit zahlreichen Mitarbeiter*innen vertreten, um sich für Akzeptanz und gegen Diskriminierung stark zu machen und die Regenbogenflaggen hochzuhalten.